Evoking human potential for Greatness

‘Heart of Leadership’ ondersteunt organisaties, leiders, teams en individuen in het ontwikkelen van persoonlijke leiderschap waardoor er een gezonde veerkrachtige werkcultuur ontstaat en een happy lifestyle en werkhouding, welke resulteren in duurzaam succes op diverse leefgebieden.

Door middel van trainingprogramma’s, workshops, lezingen, lessen

en een op een sessies, worden eeuwenoude wijsheden en oefeningen, en de nieuwste tools voor persoonlijke leiderschap ingezet om het beste in de mens naar boven te halen.

Avada Admin

A Journey to the Heart of Leadership

Deze reis verbindt purpose, people en performance.

Lees Verder
Avada Admin

Soul-Mirror (lezing)

In deze sprankelende, inspirerende lezing over verbinding, compassie en bezieling, wordt je meegenomen op reis naar de ogen als Spiegel van de ziel

Lees Verder
Avada Admin

Mindfulness (training)

‘Iedereen heeft baat bij meer mindfulness’. ‘Mindfulness moet je hebben gedaan, al is het maar eens in je leven’’ Ontwikkelaar Jon Kabat-Zinn

Lees Verder
Avada Admin

Meditatie-Yoga (workshop 1-2 uur)

“Het mooiste cadeau wat je jezelf kan geven”

Lees Verder
Avada Admin

’De 7 spirituele wetten van succes’’

Dag-workshop over innerlijk leiderschap: ‘’Succes is a journey, not a destination’’

Lees Verder
Avada Admin

Energy-Management

Dit motiverende, informatieve en interactieve programma heeft als doel om stress en demotivatie in uw organisatie aan te pakken…

Lees Verder
Avada Admin

Entertrainment-act

Een ‘motivational performance’ met live muzikale omlijsting.

Lees Verder

Communicatie

“The biggest communication problem is that we don’t listen to understand, we listen to reply”.

Lees Verder
Avada Admin

Wealth Management

Wij houden ervan om onze persoonlijke doelstellingen te definiëren, een belangrijk aspect is ‘financiële onafhankelijkheid’ , wat dat inhoud, en hoe dat te behouden.

Lees Verder

Contact Heart of Leadership

NEEM CONTACT OP

The biggest communication problem is…

…we do not listen to understand. We listen to reply.

Bekijk de workshop

“Every time you are tempted to react in the same old way,….

…ask if you want to be a prisoner of the past or a pioneer of the future.”
-Deepak Chopra-

‘Heart of Leadership’ haalt essentiële leiderschapskwaliteiten in ieder mens naar boven waardoor een ieder in de organisatie zich verantwoordelijk voelt voor zijn/haar eigen doel en waarden en die van het bedrijf. De nieuwe leider leidt door een voorbeeld te zijn. He/she walks her talk. De leider van tegenwoordig put uit een authentieke kracht, is mindful, flexibel en vitaal. Iemand die, ondanks de druk van buitenaf, negatieve energie kan transformeren naar positieve energie en over voldoende innerlijke weerstand beschikt. Iemand die een innerlijk veld van pure potentialiteit weet aan te boren en vanuit authentieke kracht, taken, en zijn/haar wensen, en die van anderen, tot manifestatie weet te brengen.
Persoonlijke kracht, vitaliteit, flexibiliteit, betrokkenheid en focus komen voort uit een balans tussen denken, voelen en handelen. Balans begint in de mens zelf.

‘Heart of Leadership’ werkt met een integrale aanpak waarbij de ontwikkeling van een balans van hoofd, hart en lichaam centraal staat. Wanneer een mens goed in zijn vel zit, functioneert deze niet alleen beter, maar kan deze ook een positief verschil maken voor zijn omgeving.

Door middel van trainingprogramma’s, workshops, lezingen, lessen en een op een sessies, worden eeuwenoude wijsheden en oefeningen, en de nieuwste tools voor persoonlijke leiderschap ingezet om het beste in de mens naar boven te halen.

‘Heart of Leadership’ begeleid u graag op het gebied van Mindfulness, energy-management, stress-management, innerlijk leiderschap, meervoudige intelligentie (EQ naast IQ) , Purpose, de 7 universele wetten van success (Chopra), Soul Mirror, teambuilding, communicatie, doelstellingen.

Heart for Leadership is verbonden met de ‘Red Zebra group’. Hier zijn purpose, people, performance altijd verbonden met elkaar.

home-text-05colom2

Lees verder

Heart of Leadership

Op zoek naar verbinding

Meer informatie

Het is tijd voor verbinding: de juiste balans tussen purpose, people en performance.
Lees Verder

Soul Mirror

Een andere kijk op jezelf

Vind de antwoorden

De reis neemt je mee naar de ziel van leiderschap: het openen en verbinden van het hart.
Lees verder

Mindfulness

Mindfulness gaat over aandacht

Geschikt voor iedereen

Mindfulness is het bewust zijn van de huidige ervaring.
Lees Verder

Reacties uit de hele wereld

People everywhere are loving Heart of Leadership and we thrive off their feedback. See below for a small selection.

“Dorien is a wonderful teacher, I really recommend her”

testimonials-chopra

Deepak Chopra,

MD, author

“Een inspirerende sessie oefeningen en eye openers, die onze inzichten heeft verruimd en ons energie heeft geschonken om de uitdagingen aan te gaan”

testimonials-meijer

Henk Jan Meijer,

Communicatie Manager

“Los van het feit dat ik me mentaal kilo’s lichter voelde, heeft jouw coaching veel positieve uitwerking gehad in mijn beslissingen”

testimonials-gulje

F. Gulje,

Implantoloog

“Dorien is een yoga docente in de “buitencategorie”

testimonials-deelman

Wouter Deelman,

Oprichter en CEO Qelp

“I am very grateful that she displayed a lot of patience in teaching me the benefits and practice of meditation….”

testimonials-tielman

Jeroen M. Tielman,

Founder and CEO IMQ Investment Management B.V

“Dorien holds high values and I admire her integrity”

testimonials-liesbeth

Liesbeth Bakker,

Owner at Bliz Events & Bliz Wellness

“Jouw lessenserie over vitaal leven heeft diepe indruk op mij gemaakt en heeft mij in ontwikkeling gezet”

testimonials-alg

Danielle Sinniger

 

“Mijn dank is groot voor je ongelofelijke liefde en flexibiliteit in alles…”

testimonials-chinna

Chinnamasta

“Primordial Sound Meditation has brought me a moment of rest. My sleep problem is vastly improved ”

testimonials-chihiro

Koks-Chihiro Kobayashi,

IT specialist

Mensen zijn de sleutel tot succes in organisaties.

In deze tijd van snelle veranderingen en concurrentie ligt er veel druk op bedrijven en hun medewerkers. Soms is spanning duidelijk waarneembaar, soms sluimert deze aan de oppervlakte. Oplossingen komen niet door af te wachten. Daadwerkelijke groei en verandering op de werkvloer kunnen niet alleen worden uitgevoerd vanuit hoger management. Nieuw leiderschap betekent dat ieder individu in een samenwerking verantwoordelijkheid neemt, zich ontwikkelt als leider en zich verbonden voelt.

Trending Features